Veel werkgevers vinden diversiteit en inclusie belangrijke waarden om naar te streven. Toch leiden hun goede intenties maar mondjesmaat tot een werkomgeving waarin iedereen dezelfde kansen krijgt om in- of door te stromen. Hoe komt dit en waar zitten de … Lees verder
Categorie archieven: Refugee Academy
‘De verandering komt van een kleine minderheid’ – Een interview met Halleh Ghorashi
Op 9 november 2021 ontvangt Halleh Ghorashi de Impact Award 2021 voor haar onderzoek naar vluchtelingen en diversiteit. Haar onderzoek richt zich voornamelijk op de verhalen van vluchtelingen en migranten. De Impact Award wordt ieder jaar uitgereikt aan gerenommeerde onderzoekers … Lees verder
Halleh Ghorashi ontvangt Impact Award 2021
Halleh Ghorashi (Vrije Universiteit Amsterdam), Jeroen Kluck (Hogeschool van Amsterdam) en Hergen Spits (Universiteit van Amsterdam en Amsterdam UMC) ontvangen dit jaar de Impact Award 2021. De Impact Award wordt jaarlijks uitgereikt aan gerenommeerde onderzoekers of onderzoeksgroepen die een betekenisvolle … Lees verder
Eindconferentie ‘Naar een inclusieve werkomgeving! Inzichten vanuit werk- en levenservaring en paradoxen uit de praktijk
Donderdag 25 november 2021 | 15:00 – 17.00 uur | Online en op locatie, Hogeschool Inholland Amsterdam, Boelelaan 1109 Hoe maak je een organisatie meer inclusief wanneer er sprake is van een ‘kleurenblinde’ organisatiecultuur? Hoe krijg je grip op o.a. … Lees verder
Winter School ‘Research-creation: merging the critical and the creative’
This course invites students to rethink and re-evaluate standard methods of thinking, knowing, doing, and sharing within academia. We will highlight artistic practice as research and the act of creation as a form of knowledge in and of itself. Lees verder
Impactgesprek Shadow Game: het Europese asielbeleid
Moderator Margriet Vroomans (KRO-NCRV) gaat met filmmakers Els van Driel en Eefje Blankevoort, Europarlementarier Tineke Strik (GroenLinks) en hoogleraar Halleh Ghorashi in op de traumatiserende reis van de hoofdpersonen uit Shadow Game. Is het grensgeweld waarmee zij werden geconfronteerd een … Lees verder
Uitbuitingsvrije Stad
In het recente onderzoek “onzichtbaar” van de Ombudsman Metropool Amsterdam is er gekeken naar de leefwereld en situatie van ongedocumenteerden in Amsterdam en Nederland. Hierbij is expliciet aandacht gevraagd voor de kwetsbaarheid van ongedocumenteerde jongeren, arbeidsmigranten en ouderen als het gaat … Lees verder
Doorbreek de fixatie op het anders-zijn
Veel progressieve Nederlanders met goede bedoelingen ten aanzien van diversiteit slagen er toch niet in hun leef- en werkomgeving diverser te maken. Dit komt door de fixatie op het anders-zijn en de vermeende achterstand van mensen met een migratieachtergrond. Hierdoor … Lees verder
Hoe kunnen we geëngageerde wetenschap beoefenen in tijden van COVID-19? – Een conference call met geëngageerde wetenschappers
Binnen een paar weken is COVID-19 uitgegroeid tot een wereldwijde pandemie. Inmiddels zijn miljoenen mensen besmet geraakt, en nog meer zijn getroffen door de sociaaleconomische maatregelen die zijn genomen om de pandemie in te dammen. Hoewel het virus zelf niet … Lees verder
Ruimte maken voor ontregeling
In participatieprocessen over publieke vraagstukken wordt veel gesproken over inclusiviteit. Echter is rondom de specifieke betekenis en invulling daarvan nog veel onduidelijk. Daarom heeft het Kennisknooppunt Participatie aan GovernEUR|Erasmus Universiteit Rotterdam gevraagd om verdiepend onderzoek te doen rondom het thema … Lees verder