Waarom organisaties inclusie belangrijk vinden maar er toch te weinig aan doen

Veel werkgevers vinden diversiteit en inclusie belangrijke waarden om naar te streven. Toch leiden hun goede intenties maar mondjesmaat tot een werkomgeving waarin iedereen dezelfde kansen krijgt om in- of door te stromen. Hoe komt dit en waar zitten de … Lees verder

Winter School ‘Research-creation: merging the critical and the creative’

This course invites students to rethink and re-evaluate standard methods of thinking, knowing, doing, and sharing within academia. We will highlight artistic practice as research and the act of creation as a form of knowledge in and of itself. Lees verder

Impactgesprek Shadow Game: het Europese asielbeleid

Moderator Margriet Vroomans (KRO-NCRV) gaat met filmmakers Els van Driel en Eefje Blankevoort, Europarlementarier Tineke Strik (GroenLinks) en hoogleraar Halleh Ghorashi in op de traumatiserende reis van de hoofdpersonen uit Shadow Game. Is het grensgeweld waarmee zij werden geconfronteerd een … Lees verder

Hoe kunnen we geëngageerde wetenschap beoefenen in tijden van COVID-19? – Een conference call met geëngageerde wetenschappers

Binnen een paar weken is COVID-19 uitgegroeid tot een wereldwijde pandemie. Inmiddels zijn miljoenen mensen besmet geraakt, en nog meer zijn getroffen door de sociaaleconomische maatregelen die zijn genomen om de pandemie in te dammen. Hoewel het virus zelf niet … Lees verder

Ruimte maken voor ontregeling

In participatieprocessen over publieke vraagstukken wordt veel gesproken over inclusiviteit. Echter is rondom de specifieke betekenis en invulling daarvan nog veel onduidelijk. Daarom heeft het Kennisknooppunt Participatie aan GovernEUR|Erasmus Universiteit Rotterdam gevraagd om verdiepend onderzoek te doen rondom het thema … Lees verder