Institute for Societal Resilience
As the LIMBO series final presentation ends on the 8th of May, Framer Framed interviews the co-creators Fabian Holle, Noa Bawits and participating artist Ariya about their take on the experience. by Emma Regeni, this interview has already been published … Lees verder
Op 24 januari was het zover: het eerste Taal Doet Meer college van 2022! Het college vond helaas online plaats, maar dit maakte het onderwerp niet minder interessant. We gingen namelijk in gesprek over eerlijke kansen met spreker Halleh Ghorashi. … Lees verder
More and more, the societal implications of scientific research and the associated responsibility of the researcher is being stressed and rethought. Engaged scholarship is one way in which scholars approach doing research and position their work within society. Yet, what … Lees verder
LIMBO is a creative research collaboration between Framer Framed, Refugee Academy and (queer/refugee/migrant) community organizers & artists. Creative workshops are given by: Maha Youssef, Rochita Loenen-Ruiz, Lamin Barrow, Parisa Akbarzadehpoladi, Jerrold Saija, Mala Badi & Sarah Naqvi. The opening event is organised … Lees verder
Persoonlijke netwerken kunnen zowel faciliterend als beperkend zijn wanneer het gaat over inclusie. Dit artikel richt zich op de bijdrage van een bepaald wijkinitiatief voor vluchtelingen in Amsterdam. Eerdere studies hebben aangetoond dat in de specifieke context van de Nederlandse … Lees verder
In 2022 viert de Amerikaanse Kamer van Koophandel (AmCham) in Nederland zijn 60-jarig jubileum met een jaar vol feestelijke en opmerkelijke evenementen. In aanloop naar het grote jubileumevenement van 26 januari organiseert AmCham een reeks (ontbijt)sessies in samenwerking met hun … Lees verder
Het streven naar meer diversiteit in organisaties blijkt niet altijd garant te staan voor een inclusieve werkomgeving. Voor het vinden van werk maakt het uit tot welke ‘groep’ iemand behoort. Tegelijkertijd zeggen werkgevers diversiteit en inclusie wel als positief te … Lees verder
Veel werkgevers vinden diversiteit en inclusie belangrijke waarden om naar te streven. Toch leiden hun goede intenties maar mondjesmaat tot een werkomgeving waarin iedereen dezelfde kansen krijgt om in- of door te stromen. Hoe komt dit en waar zitten de … Lees verder
Op 9 november 2021 ontvangt Halleh Ghorashi de Impact Award 2021 voor haar onderzoek naar vluchtelingen en diversiteit. Haar onderzoek richt zich voornamelijk op de verhalen van vluchtelingen en migranten. De Impact Award wordt ieder jaar uitgereikt aan gerenommeerde onderzoekers … Lees verder
Halleh Ghorashi (Vrije Universiteit Amsterdam), Jeroen Kluck (Hogeschool van Amsterdam) en Hergen Spits (Universiteit van Amsterdam en Amsterdam UMC) ontvangen dit jaar de Impact Award 2021. De Impact Award wordt jaarlijks uitgereikt aan gerenommeerde onderzoekers of onderzoeksgroepen die een betekenisvolle … Lees verder